傑出：

是從質上界定咱們的企業。咱們的各項運營目標沒有隻要超越事業均勻程度，最終要維持事業搶先位置，變化事業標杆。對於標範疇率先是國際範疇，最終是國內範疇。

報答職工：

強調晉升職工價格。企業要變化培養卓越的機構，要創舉環境推進職工生長，使得職工有剩餘的威力晉升企業價格和自我價格，並以對於企業編成的奉獻失掉延續報答。這種報答既然精神性的，更有自我價格完成的意思。

重視研製，製造中心合作威力;

重視治理標準化、規範化;

重視危險掌握與治理政策建立;

產品主要銷售省份：北京市(京)、天津市(津) 、上海市(滬)、重慶市(渝)、山東省(魯)、黑龍江省(黑) 、河北省(冀) 、河南省(豫)、雲南省(雲) 、遼寧省(遼)、湖南省(湘) 、安徽省(皖) 、新疆維吾爾(新) 、江蘇省(蘇)、浙江省(浙)、江西省(贛) 湖北省(鄂) 、廣西壯族(桂)、甘肅省(甘) 、山西省(晉) 、內蒙古(蒙)、陝西省(陝) 、吉林省(吉) 、福建省(閩) 、貴州省(貴)、廣東省(粵) 、青海省(青) 、西藏(藏) 、四川省(川) 、寧夏回族(寧)、海南省(瓊)、台灣省(台)。

產品主要銷售地區：北京、天津、上海、重慶、哈爾濱、長春、沈陽、沈陽市、大連市、鞍山市、錦州市、葫蘆島市、營口市、盤錦市、阜新市、遼陽市、朝陽市、哈爾濱市、齊齊哈爾市、雞西市、大慶市、牡丹江市、佳木斯市、綏化市、呼和浩特、烏魯木齊、拉薩、西寧、蘭州、銀川、西安、太原、石家莊、廊坊、保定、唐山、張家口、滄州、濟南、鄭州、太原市、大同市、陽泉市、長治市、晉城市、朔州市、晉中市、運城市、忻州市、臨汾市、地區、南京、合肥、武漢、成都、長沙、昆明南、貴陽、南寧、廣州、福州、杭州、海口、香港、澳門、台北及周圍地區和多個國家。